博亿堂娱乐手机版软件传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站与信息化交流会成功举办

阅读次数: 日期:2017-08-26

 825日由博亿堂娱乐手机版软件主办的“传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站与信息化交流会”在广州成功举办。此次交流会得到了南方报业传媒集团、广东广播电视台的大力支持,众多文化传媒行业HR同仁共聚羊城,分享人力资源博亿堂娱乐网站智慧,畅谈传媒行业人事博亿堂娱乐网站之道!
  众所周知,传媒行业属于智慧密集型行业,传媒领域的核心竞争是智慧的竞争,即人才的竞争。媒体企业要想在新时期激烈的市场竞争中获胜,就必须优化人力资源博亿堂娱乐网站,强化人才的运用,为优秀人才提供充分发挥智慧的环境与机制。信息化时代,需要运用先进的信息技术助力人力资源博亿堂娱乐网站的优化与升级,将信息分析处理技术与人力资源科学博亿堂娱乐网站方法相结合,深度挖掘、洞察、分析人力资源信息,实现人力资源信息博亿堂娱乐网站的增值,享受信息技术给人力资源博亿堂娱乐网站带来的红利。为此,博亿堂娱乐手机版软件将“传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站与信息化”作为本次交流会的主题。
会议首先由博亿堂娱乐手机版软件广州分公司负责人汤剑平先生致辞,汤总对各位嘉宾莅临本次会议表示热烈的欢迎,对南方报业传媒集团、广东广播电视台及文化传媒伙伴的到来表示诚挚感谢。博亿堂娱乐手机版软件希望通过本次会议,搭建起传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站沟通的桥梁,让大家乘兴而来,满意而归。


 

 随后,南方报业传媒集团人力资源部总监助理徐秋生先生与大家分享了“双轨下的干部使用和员工博亿堂娱乐网站”,针对目前传媒行业在文化博亿堂娱乐网站体制及事业单位博亿堂娱乐网站体制方面存在的制约,结合传媒行业现阶段用工形式、合同博亿堂娱乐网站、干部博亿堂娱乐网站方面存在的问题,提出建立集团化公司博亿堂娱乐网站管控模式,注重资源共享和整合,完善人才培养机制,实现跨系统、跨部门的干部交流,促进人才合理流动,规范人事业务流程等具体建议。徐秋生先生对问题切实深度的解析,得到了与会嘉宾的高度认可。


 

接下来,广东广播电视台人力资源部人事科长窦小利先生以“从互联网思维角度看民主测评”为题做了精彩分享。窦科长以广东广播电视台民主测评的具体案例为切入点,与大家分享了利用博亿堂娱乐手机版云平台开展民主测评新模式。窦科长指出,博亿堂娱乐手机版云平台帮助广东广播电视台摆脱了传统纸质民主测评模式的工作效率低、统计难度大、难以做深入分析的窘境,博亿堂娱乐手机版云平台具有易用、高效、精准等特点,能与传统测评方式科学有机的结合,大大提高了测评的效率。窦科长的精彩分享赢得了现场嘉宾的阵阵掌声。


 

之后,博亿堂娱乐手机版软件广东分公司负责人汤剑平先生带来的“文化传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站解决方案”令现场来宾眼前一亮。博亿堂娱乐手机版HCM人力资本博亿堂娱乐网站系统功能强大、博亿堂娱乐手机版云平台高效快捷都给嘉宾留下深刻印象,特别是现场体验博亿堂娱乐手机版云平台模拟打分的过程,使与会嘉宾感受到博亿堂娱乐手机版云平台的简单实用,并对博亿堂娱乐手机版云平台的优异表现赞不绝口。在最后进行的互动讨论环节,演讲嘉宾同与会来宾共同探讨了文化传媒行业人力资源博亿堂娱乐网站的热点话题,本次会议也在热烈的讨论中落下帷幕。


 

      博亿堂娱乐手机版软件自成立以来,在全国范围内举办了一系列HR博亿堂娱乐网站交流会。此次活动,让广东地区的文化传媒客户直接了解到博亿堂娱乐手机版软件能为客户提供的高效服务和领先的博亿堂娱乐网站理念,了解到博亿堂娱乐手机版软件在人才博亿堂娱乐网站领域的专业和专注,相信不久的将来,博亿堂娱乐手机版软件将在文化传媒行业再结硕果! 
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